La santé et le handicap

L’Assurance maladie 

La Caisse primaire assurance maladie (CPAM) 

Toute personne inscrite à la CPAM peut déposer une demande d'aide financière, notamment pour : 

• l'achat ou le renouvellement d'un fauteuil,
• l'achat d'appareillage spécifique,
• l'aménagement d'un véhicule,
• des travaux d'amélioration de l'habitat en vue de faciliter l'existence ou le maintien à domicile...

La Mutualité sociale agricole (MSA) 

La MSA Gironde peut accorder à ses assurés, ayant à leur charge une jeune personne handicapée ou étant eux-mêmes atteints d'un handicap, différentes prestations : 

• l'allocation de présence parentale,
• l'allocation d'éducation spéciale,
• l'allocation adultes handicapés. 

La MSA Gironde propose également un accompagnement pour les personnes qui, à la suite d'une maladie ou d'un accident, ne sont pas en mesure de poursuivre leur activité professionnelle dans les mêmes conditions. 

La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Aquitaine (CARSAT)

La CARSAT Aquitaine gère la retraite des salariés du commerce et de l'industrie. Elle a également une mission sanitaire et sociale et de prévention des risques professionnels.
La CARSAT délivre aussi des prestations dédiées aux personnes handicapées :

La pension d'invalidité

Pour en bénéficier :

• vous devez être salarié ou chômeur indemnisé,
• vous devez être âgé de moins de 60 ans, avec une capacité de travail ou de gain réduite des deux tiers du fait de la maladie ou d'un accident non professionnel,
• vous devez être immatriculé à la sécurité sociale depuis 12 mois au moins à la date d'arrêt de travail suivi d'invalidité ou à la date de constatation médicale de l'invalidité

Vous devez justifier aussi :

• de 800 heures de travail au cours des douze derniers mois (dont 200 heures les trois premiers mois),
• ou avoir cotisé au cours de ces douze derniers mois sur un salaire au moins égal à 2030 fois le smic horaire(dont 1015 fois le smic horaire les six premiers mois).

Les périodes de chômage et d'arrêt de travail pendant ce temps sont prises en compte.

L'allocation rente accident du travail

Pour bénéficier d'une rente à la suite d'une incapacité permanente partielle ou totale due à un accident du travail ou une maladie professionnelle :

• vous devez être assuré social du régime général de la Sécurité sociale,
• vous devez avoir été victime d'un accident du travail ou de trajet,
• vous devez être atteint d'une maladie professionnelle,
• le taux de votre incapacité permanente totale ou partielle doit être égal ou supérieur à 10 %.

Mais aussi vous pouvez en bénéficier en tant qu'ayant-droit d'un assuré décédé des suites d'un accident du travail ou de trajet ou d'une maladie professionnelle.
Sous certaines conditions, vous avez droit à une rente non imposable dont le montant est revalorisé au 1er janvier de chaque année.

Les structures qui facilitent l’accès aux soins aux personnes en situation de handicap

Le CHU de Bordeaux dispose d’un référent handicap pour accompagner les patients handicapés ou leurs proches.