Les métiers de la petite enfance

Directrice d'établissement

Puéricultrice ou éducatrice de formation, elle est responsable de l'établissement dont elle assure :
  • la gestion technique et administrative,
  • l'organisation et la coordination des activités et des soins aux enfants,
  • la gestion du personnel,
  • la gestion et le fonctionnement des locaux et du matériel,
  • la liaison avec les services extérieurs, les partenaires sociaux et les parents.

Diplômes: Diplôme d'État de puériculture + 5 ans d'expérience ou Diplôme d'éducatrice de jeune enfant + 3 ans d'expérience

Pédiatre

Chargé des visites d'admission et du suivi préventif des enfants, il est également responsable :
  • de l'application des mesures préventives d'hygiène et des mesures prophylactiques en cas d'épidémies ou de contagion,
  • des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel de l'établissement.

Diplômes : Bac + 8 années de faculté de médecine + 2 ans d'internat pédiatrique

Psychologue

Son action porte principalement sur :
  • l'accompagnement et le soutien des équipes,
  • l'élaboration d'un projet d'équipe et son application au quotidien,
  • mise en place et le maintien d'un accueil de qualité favorisant l'épanouissement de l'enfant.

Diplômes : Bac + maîtrise de psychologie / Master 1 + DESS / Master 2 de psychologie

Puéricultrice

La puéricultrice diplômée d'État (DE) assure :
  • le suivi quotidien psychomoteur et affectif de l'enfant en observant et en participant à ses activités,
  • une action de prévention médicale,
  • un rôle d'écoute, de soutien et de contrôle de l'équipe d'encadrement.

Diplômes : Bac + 3 ans d'école d'infirmière + 1 an d'école de puériculture

Educatrice de jeunes enfants

En collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l'éducatrice :
  • prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée pour favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel,
  • se charge de proposer et d'organiser les activités individuelles et collectives adaptées,
  • apporte un soutien aux parents et les oriente vers la directrice en cas de besoin.

Diplômes : Bac + 2 ans 1/2 d'école d'éducateur de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture et titulaire du CAP petite enfance

Placés sous la responsabilité de la directrice d'établissement, l'auxiliaire de puériculture et les personnels titulaires d'un CAP petite enfance :
  • participent à la prise en charge des enfants (repas, sommeil, hygiène, activités, communication…)
  • apportent un soutien aux parents et les orientent vers la directrice en cas de besoin.

Niveau d'études :
  • auxiliaire de puéricultrice : niveau 3e + 1 année d'école d'auxiliaire de puériculture
  • CAP petite enfance : niveau 3e + 1 année de formation et d'apprentissage dans un centre de formation

Assistante maternelle

Agréée par le Conseil Départemental pour 5 ans, l'assistante maternelle accueille 1, 2 ou 3 enfants à son domicile à partir de 7h et jusqu'à 19h. Elle participe au bon développement des petits auxquels elle propose des jeux, des activités et des sorties adaptées.
L'assistante maternelle des crèches familiales, agent non titulaire des collectivités territoriales, participe au projet de l'accueil familial auquel elle est attachée et reçoit la visite de l'équipe d'encadrement qui la suit et la conseille.
Lire le portrait de Patricia, assistante maternelle au Grand Parc
Les assistantes maternelles indépendantes sont directement employées par les parents, qui ont de ce fait un statut d'employeur particulier.

Agents de service des établissements d'accueil

Ce sont le (la) cuisinier(e), les agents d'entretien et la lingère qui tous travaillent selon les consignes de la directrice et dans le respect des règles d'hygiène générale.


Les candidatures spontanées pour travailler dans les établissements municipaux sont à adresser à la Direction des ressources humaines de Bordeaux Métropole.