Charte de l'égalité femmes-hommes des établissements culturels
Publié le mercredi 8 mars 2023
Les établissements culturels municipaux affirment leur engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes avec l'adoption, depuis le 6 mars 2023, d'une charte de vingt trois engagements.
Une charte pour l'égalité dans le domaine artistique et culturel
La Charte en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes au sein des établissements culturels municipaux a été co-écrite par l'ensemble des directrices et directeurs des musées (musée des Beaux-arts, musée d'Aquitaine, CAPC-musée d'art contemporain, musée des Arts décoratifs et du Design, muséum-sciences et nature et Jardin Botanique), du réseau des bibliothèques et du Conservatoire.
Cette Charte signifie l'instauration d'une communauté de valeurs, qu'il faudra tâcher d'élargir le plus possible. Elle est l'aboutissement d'une réflexion sur la nécessité d'intégrer la question de l'égalité de façon systématique dans le secteur culturel. Mais c'est aussi un début, celui d'une phase de mise en oeuvre d'objectifs et de politiques d'égalité ambitieuses dans le monde des arts et de la culture, où la direction générale des affaires culturelles de la Ville de Bordeaux et les établissements ont un rôle majeur à jouer.
Au travers de cette charte déclinée en quatre objectifs, les établissements culturels de la Ville de Bordeaux s'engagent à :
Cette Charte signifie l'instauration d'une communauté de valeurs, qu'il faudra tâcher d'élargir le plus possible. Elle est l'aboutissement d'une réflexion sur la nécessité d'intégrer la question de l'égalité de façon systématique dans le secteur culturel. Mais c'est aussi un début, celui d'une phase de mise en oeuvre d'objectifs et de politiques d'égalité ambitieuses dans le monde des arts et de la culture, où la direction générale des affaires culturelles de la Ville de Bordeaux et les établissements ont un rôle majeur à jouer.
Au travers de cette charte déclinée en quatre objectifs, les établissements culturels de la Ville de Bordeaux s'engagent à :
- porter les valeurs d'égalité femmes-hommes,
- garantir l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes et leur égal accès à la programmation, à l'enseignement et aux pratiques artistiques et culturels,
- restituer une histoire mixte et lutter contre les stéréotypes de genre,
- adapter ses outils et ses méthodes de travail aux problématiques de genre et d'égalité.
En téléchargement
- Charte de l'égalité femmes-hommes Document PDF - 75 Ko
La Ville mobilisée depuis plusieurs années
L'adoption de la Charte en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes au sein des établissements culturels municipaux complète des initiatives déjà menées par la Mairie de Bordeaux. En effet, l'égalité femmes-hommes est également affirmée dans le plan d'actions La culture en partage 2021-2026 notamment par :
- la création de parcours d'Éducation artistique et culturelle (EAC) sensibilisant aux questions d'inégalité entre les genres,
- la mise en place de critères en faveur de l'égalité femmes-hommes dans les dossiers de subvention,
- un travail de sensibilisation et d'accompagnement des actrices et acteurs de l'écosystème culturel bordelais visant à faire progresser l'égalité femmes-hommes dans leur fonctionnement et leurs programmations,
- l'organisation simultanée des Journées du patrimoine et des Journées du matrimoine, afin de mettre en lumière les transmissions des femmes et permettre aux citoyennes et aux citoyens, à tout âge, d'avoir d'autres modèles d'identification,
- l'attribution de noms de rues, places et lieux à des femmes restées dans l'ombre de l'Histoire afin qu'elles puissent servir de modèles aux nouvelles générations. En 2022, 44 noms de femmes ont été attribués par la commission viographie à des voies et établissements publics.
Egalité femmes-hommes
