Lutte contre le racisme et l'antisémitisme
Mis à jour le 18 mars 2024
Dans le cadre de la mise en oeuvre de son Plan de lutte contre toutes les discriminations adopté en juillet 2022, et en lien avec plusieurs associations mobilisées tout au long de l'année, la Ville de Bordeaux lance en mars 2024 une campagne de lutte contre le racisme et contre l'antisémitisme.
Face à la réalité quotidienne des discriminations, face à la montée d'actes de haine dans l'espace public, la Ville réaffirme son engagement et condamne toutes formes de discriminations.
En partenariat avec les associations locales :
Elle lance du 13 au 27 mars une campagne de communication visant à dire "Stop au racisme et à l'antisémitisme" en lien avec la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale célébrée le 21 mars.
Présente sur 167 panneaux, déclinée en 4 visuels, la campagne cible les principaux domaines de discrimination que sont l'emploi, le logement ou encore la formation. La Ville de Bordeaux a ainsi voulu rappeler son investissement dans la lutte contre la haine raciale et antisémite, son soutien envers les victimes et rappeler les conséquences du racisme, de l'antisémitisme pour appeler à la mobilisation de chacune et chacun.
- Association du Lien Interculturel, Familial et Social (ALIFS)
- Boulevard des potes
- Collectif Freedom Summer Nouvelle-Aquitaine :
- Collectif d'Organisations de Solidarité Internationale Issues des Migrations (COSIM Nouvelle-Aquitaine)
- Habitats Jeunes Le Levain
- Ligue des droits de l'Homme (LDH)
- Ligue internationale contre le racisme et l'antisémitisme (LICRA)
- Association PourQuoiPas33
- SOS Racisme
Elle lance du 13 au 27 mars une campagne de communication visant à dire "Stop au racisme et à l'antisémitisme" en lien avec la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale célébrée le 21 mars.
Présente sur 167 panneaux, déclinée en 4 visuels, la campagne cible les principaux domaines de discrimination que sont l'emploi, le logement ou encore la formation. La Ville de Bordeaux a ainsi voulu rappeler son investissement dans la lutte contre la haine raciale et antisémite, son soutien envers les victimes et rappeler les conséquences du racisme, de l'antisémitisme pour appeler à la mobilisation de chacune et chacun.
Les chiffres
- 9 personnes noires sur 10 disent avoir été victimes d'une discrimination raciale.
Sondage IPSOS pour le CRAN (Conseil représentatif des associations noires) - 2022.
› Source - Dans l'emploi :
- Les femmes (perçues comme) noires, arabes ou asiatiques ont 2,5 fois plus de chance de subir des discriminations dans l'emploi que les femmes (perçues comme) blanches.
Rapport Discriminations et origines : l'urgence d'agir Défenseur des droits - 2020.
› Source - Dans le logement :
40% de recherches infructueuses de logement à louer pour les personnes (perçues comme) noires ou arabes contre 18% pour l'ensemble des personnes.
Rapport Discriminations et origines : l'urgence d'agir - Défenseur des droits (2020).
› Source - Dans la formation :
90% des étudiants juifs déclarent avoir été victimes d'au moins un acte antisémite durant leurs études en France.
Enquête Ifop pour l'Union des étudiants juifs de France (UEJF) - (2023).
› Source
#BordeauxditStop
Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale
Adoptée en 1966 par l'ONU, le 21 mars commémore le tragique évènement survenu le 21 mars 1960 à Sharpeville en Afrique du Sud lorsque la police a ouvert le feu et tué 69 manifestants contre l'apartheid. Cette journée a été mise en place pour encourager la communauté internationale à redoubler d'efforts pour éliminer toutes les formes de discrimination raciale.
Bordeaux est engagée contre les discriminations, à travers son plan d'actions notamment :
La Ville de Bordeaux a initié une réflexion sur la lutte contre les discriminations ethno-raciales. Cet investissement s'est traduit par une étude sur le ressenti discriminatoire au sein du territoire bordelais, en 2022, préconisant notamment de renforcer l'information et la communication sur ces sujets et qui a donné lieu à la campagne d'affichage dévoilée en 2024.
Adoptée en 1966 par l'ONU, le 21 mars commémore le tragique évènement survenu le 21 mars 1960 à Sharpeville en Afrique du Sud lorsque la police a ouvert le feu et tué 69 manifestants contre l'apartheid. Cette journée a été mise en place pour encourager la communauté internationale à redoubler d'efforts pour éliminer toutes les formes de discrimination raciale.
Bordeaux est engagée contre les discriminations, à travers son plan d'actions notamment :
- Mise en place d'évènements annuels (Quinzaine de l'égalité et de la diversité, Journées de la Mémoire).
- Adhésion à des réseaux internationaux (ECCAR : Coalition européenne de villes contre le racisme, dont Bordeaux est membre du bureau depuis 2021).
- Création de partenariats (UNESCO).
- Mise en place d'une politique mémorielle créant une passerelle entre les maux du passé et leur résonnance dans le présent.
› Voir aussi : Mémoire à Bordeaux
La Ville de Bordeaux a initié une réflexion sur la lutte contre les discriminations ethno-raciales. Cet investissement s'est traduit par une étude sur le ressenti discriminatoire au sein du territoire bordelais, en 2022, préconisant notamment de renforcer l'information et la communication sur ces sujets et qui a donné lieu à la campagne d'affichage dévoilée en 2024.
Voir aussi
Bordeaux vivre ensemble
