Nouvelle édition du Duoday à la ville de Bordeaux

Pour cette 7eme édition, la Ville de Bordeaux, la Métropole et le CCAS se sont pleinement investis ce jeudi 21 novembre dans l'initiative, en constituant 35 duos. Depuis six ans, ce sont 229 duos qui ont vu le jour dans ces structures, démontrant un engagement fort pour l'inclusion. Les agents de la collectivité ont été invités à proposer une immersion sur leur poste, permettant aux personnes accueillies de découvrir le travail en milieu dit "ordinaire" et, potentiellement, d'envisager des perspectives comme des stages ou des emplois futurs. 

Le principe du Duoday est d'accueillir le temps d'une journée une personne en situation de handicap au sein d'une entreprise, d'une collectivité ou d'une association. Avec l'appui d'un accompagnant volontaire, ils forment un duo pour découvrir un métier, participer activement aux activités et s'immerger dans un environnement professionnel. Cette journée, organisée dans le cadre de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (du lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024), offre l'opportunité de faire tomber les préjugés, de favoriser les rencontres et de valoriser les compétences des personnes en situation de handicap dans un cadre bienveillant.

Un contexte encore marqué par les disparités 
En 2023, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste alarmant, à 12%, contre 7,3% pour l'ensemble de la population. Pourtant, les obligations légales imposent aux structures de plus de 20 salariés d'employer au moins 6% de travailleurs handicapés. À Bordeaux, ces objectifs sont atteints, voire dépassés, avec des taux de 6,08% au CCAS, 7,71% à la BM (Bibliothèque municipale) et 6,64% pour la Ville. En 2023, 23 personnes en situation de handicap ont été recrutées sur ces trois entités.